Allgemeine Geschäftsbedingungen
Stand:
§ 1 Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung der Plattform Intarp (intarp.com, myjob.intarp.com, join.intarp.com und zugehörige Subdomains), betrieben von der Intarp GmbH, Kolonnenstr. 8, 10827 Berlin, Deutschland. Sie umfassen die Website, die Plattform-Portale (Kandidat:innen-, Unternehmens- und Admin-Portal) sowie das Anfrageformular (Letter of Intent, „LOI").
Die deutsche Fassung dieser AGB ist die rechtsverbindliche Version. Die englische und französische Übersetzung dienen ausschließlich der Information.
§ 2 Leistungsbeschreibung
Intarp betreibt eine digitale Plattform zur Vermittlung von Fachkräften aus Afrika an Unternehmen in Deutschland. Die Plattform ermöglicht Kandidat:innen die Erstellung von Profilen, Bewerbungen auf Stellenangebote und die Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern. Unternehmen können über das LOI-Formular Interesse an Auszubildenden bekunden und über die Plattform-Portale Kandidat:innen einsehen und kontaktieren.
§ 3 Registrierung und Nutzerkonto
Die Registrierung ist für Kandidat:innen kostenlos. Die Profilerstellung und das Durchlaufen der Onboarding-Schritte sind kostenfrei. Für die Registrierung müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein. Mit der Registrierung bestätigen Sie, dass Sie diese Altersvoraussetzung erfüllen. Der Nutzer verpflichtet sich, wahrheitsgemäße Angaben bei der Registrierung zu machen und seine Zugangsdaten vertraulich zu behandeln. Das Nutzerkonto ist persönlich und nicht übertragbar. Die Intarp GmbH behält sich vor, Konten bei Verstoß gegen diese AGB zu sperren oder zu löschen.
§ 3a Profilverifizierung und lokale Servicepartner
3a.1 — Alle Kandidat:innenprofile müssen einen professionellen Verifizierungsprozess durchlaufen, bevor sie für das Job-Matching in Frage kommen. Intarp wendet diesen Standard an, um die Qualität und Zuverlässigkeit des Kandidatenpools für Arbeitgeberpartner sicherzustellen.
3a.2 — In den Herkunftsländern der Kandidat:innen arbeitet Intarp mit zertifizierten lokalen Servicepartnern zusammen, die Dienstleistungen zur Vorbereitung der Relokation anbieten. Diese Dienste umfassen in der Regel, sind aber nicht beschränkt auf: Dokumentensammlung und -beglaubigung, professionelle Profiloptimierung, Bewertung der Berufsbereitschaft und persönliche Unterstützung während der Vorbereitungsphase.
3a.3 — Lokale Servicepartner sind rechtlich und wirtschaftlich unabhängig von der Intarp GmbH. Sie operieren unter eigener Gewerbeanmeldung, bestimmen ihr eigenes Leistungsangebot und ihre Preise und schließen direkt Verträge mit Kandidat:innen. Intarp ist nicht Vertragspartei von Dienstleistungsvereinbarungen zwischen Kandidat:innen und lokalen Partnern.
3a.4 — Intarp erhebt von Kandidat:innen keine Gebühren für Registrierung, Onboarding, Profilerstellung, Profileinreichung, Verifizierung oder Job-Matching. Die Verifizierungsentscheidung wird ausschließlich von Intarp anhand objektiver Qualitätskriterien getroffen.
3a.5 — Intarp erhält keinen Anteil an Gebühren, die lokale Servicepartner von Kandidat:innen im Zusammenhang mit Dienstleistungen zur Vorbereitung der Relokation erheben.
§ 4 Pflichten der Nutzer
Der Nutzer verpflichtet sich, die Plattform nicht missbräuchlich zu nutzen, keine unwahren Angaben zu machen und die geltenden Gesetze einzuhalten. Insbesondere ist es untersagt, automatisierte Zugriffe auf die Plattform durchzuführen, Daten anderer Nutzer ohne deren Zustimmung zu erheben oder die Plattform für rechtswidrige Zwecke zu nutzen.
§ 5 LOI-Formular (Interessensbekundung)
Das LOI-Formular (Letter of Intent) auf join.intarp.com dient der unverbindlichen Interessensbekundung von Unternehmen an der Vermittlung von Auszubildenden. Die Übermittlung des Formulars begründet kein Vertragsverhältnis. Die Intarp GmbH wird die Anfrage prüfen und sich innerhalb von 2 Werktagen mit dem Unternehmen in Verbindung setzen. Die übermittelten Daten werden gemäß unserer Datenschutzerklärung (§ 6–8) verarbeitet.
§ 6 Haftung
Die Intarp GmbH haftet nicht für die Richtigkeit der von Nutzern eingestellten Inhalte.
Die Haftung der Intarp GmbH für Schäden ist wie folgt beschränkt:
- Für Schäden, die durch Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit verursacht werden, haftet die Intarp GmbH unbeschränkt.
- Für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit haftet die Intarp GmbH unbeschränkt, unabhängig vom Verschulden.
- Für Schäden, die durch leichte Fahrlässigkeit bei der Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Kardinalpflicht) verursacht werden, ist die Haftung auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.
- Die Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz und anderen zwingenden gesetzlichen Vorschriften bleibt unberührt.
- Im Übrigen ist die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ausgeschlossen.
§ 7 Datenschutz
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung und im Einklang mit der DSGVO. Informationen zur Benachrichtigung bei Datenschutzverletzungen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung (§ 12).
§ 8 Schlussbestimmungen
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist Berlin, soweit gesetzlich zulässig. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
§ 9 Kontokündigung
Sie können Ihr Konto jederzeit kündigen, indem Sie eine E-Mail an Anfrage@intarp.com senden oder die Kontolöschfunktion in Ihren Portal-Einstellungen nutzen (soweit verfügbar). Nach der Kündigung wird Ihr Konto deaktiviert und Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß unserer Datenschutzerklärung (§ 10) behandelt.
Die Intarp GmbH kann Ihr Konto mit einer Frist von 14 Tagen schriftlich (per E-Mail) kündigen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt, insbesondere bei einem wesentlichen Verstoß gegen diese AGB.
§ 10 Änderungen an den Diensten
Die Intarp GmbH kann kostenlose Dienste jederzeit ändern, ergänzen oder einstellen, wobei Ihre berechtigten Interessen berücksichtigt werden. Über wesentliche Änderungen werden wir Sie nach Möglichkeit vorab informieren.
§ 11 Geistiges Eigentum und Inhaltslizenz
Sämtliche Inhalte, Gestaltung, Logos und Software der Intarp-Plattform sind geistiges Eigentum der Intarp GmbH oder ihrer Lizenzgeber und durch Urheberrecht und andere geistige Eigentumsrechte geschützt.
Durch das Hochladen von Inhalten (z. B. Lebensläufe, Profildaten, Fotos) auf die Plattform gewähren Sie der Intarp GmbH eine nicht-exklusive, unentgeltliche, widerrufliche Lizenz zur Nutzung und Darstellung dieser Inhalte ausschließlich zum Zweck der Erbringung der Plattformdienste (z. B. Darstellung Ihres Profils gegenüber potenziellen Arbeitgebern). Diese Lizenz endet, wenn Sie die Inhalte löschen oder Ihr Konto kündigen.
Automatisiertes Scraping, Kopieren oder systematisches Herunterladen von Plattforminhalten ist untersagt.
§ 12 Änderungen dieser AGB
Die Intarp GmbH kann diese AGB mit einer Frist von mindestens 30 Tagen schriftlich (per E-Mail oder In-App-Benachrichtigung) ändern. Widersprechen Sie nicht innerhalb der Frist, gelten die geänderten AGB als akzeptiert. Wesentliche Änderungen (z. B. Änderungen der Haftung, des Leistungsumfangs oder der Preise) bedürfen Ihrer ausdrücklichen Zustimmung.
§ 13 Streitbeilegung
Die Intarp GmbH ist nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen (§ 36 VSBG).
Terms and Conditions (English)
Last updated:
§ 1 Scope
These Terms and Conditions apply to the use of the Intarp platform (intarp.com, myjob.intarp.com, join.intarp.com and associated subdomains), operated by Intarp GmbH, Kolonnenstr. 8, 10827 Berlin, Germany. They cover the website, the platform portals (candidate, company, and admin portal) and the inquiry form (Letter of Intent, "LOI").
The German version of these Terms is legally binding. The English and French translations are for information purposes only.
§ 2 Description of Services
Intarp operates a digital platform for connecting skilled professionals from Africa with companies in Germany. The platform enables candidates to create profiles, apply for positions, and communicate with potential employers. Companies can express interest in apprentices via the LOI form and use the platform portals to view and contact candidates.
§ 3 Registration and User Account
Registration is free for candidates. Creating a profile and completing the onboarding steps is free of charge. You must be at least 18 years old to register. By registering, you confirm that you meet this age requirement. Users agree to provide truthful information during registration and to keep their credentials confidential. User accounts are personal and non-transferable. Intarp GmbH reserves the right to suspend or delete accounts in the event of a violation of these Terms.
§ 3a Profile Verification and Local Service Partners
3a.1 — All candidate profiles must pass a professional verification process before being eligible for job matching. Intarp applies this standard to ensure the quality and reliability of the candidate pool for employer partners.
3a.2 — In candidate home countries, Intarp cooperates with certified local service partners who provide relocation preparation services to candidates. These services typically include, but are not limited to: document collection and authentication, professional profile optimization, career readiness assessment, and personal support during the preparation phase.
3a.3 — Local service partners are legally and commercially independent from Intarp GmbH. They operate under their own business registration, determine their own service scope and pricing, and contract directly with candidates. Intarp is not a party to service agreements between candidates and local partners.
3a.4 — Intarp does not charge candidates any fees for registration, onboarding, profile creation, profile submission, verification, or job matching. The verification decision is made solely by Intarp based on objective quality criteria.
3a.5 — Intarp does not receive any portion of fees charged by local service partners to candidates in connection with relocation preparation services.
§ 4 User Obligations
Users agree not to misuse the platform, not to provide false information, and to comply with applicable laws. In particular, it is prohibited to make automated access requests to the platform, to collect other users' data without their consent, or to use the platform for unlawful purposes.
§ 5 LOI Form (Expression of Interest)
The LOI form (Letter of Intent) on join.intarp.com serves as a non-binding expression of interest from companies in the placement of apprentices. Submitting the form does not create a contractual relationship. Intarp GmbH will review the inquiry and respond within 2 business days. Submitted data is processed in accordance with our Privacy Policy (§ 6–8).
§ 6 Liability
Intarp GmbH is not liable for the accuracy of user-submitted content.
Intarp GmbH's liability for damages is limited as follows:
- For damages caused by intent or gross negligence, Intarp GmbH is liable without limitation.
- For damages arising from injury to life, body, or health, Intarp GmbH is liable without limitation, regardless of fault.
- For damages caused by slight negligence in the breach of a material contractual obligation (an obligation whose fulfillment is essential to the proper performance of the contract), liability is limited to the foreseeable, contract-typical damages.
- Liability under the German Product Liability Act (Produkthaftungsgesetz) and other mandatory statutory provisions remains unaffected.
- Beyond the cases listed above, liability for slight negligence is excluded.
§ 7 Data Protection
Personal data is processed in accordance with our Privacy Policy and in compliance with the GDPR. For information on data breach notifications, please refer to our Privacy Policy (§ 12).
§ 8 Final Provisions
German law applies. The place of jurisdiction is Berlin, to the extent permitted by law. If any provision of these Terms is invalid, the remaining provisions shall remain in effect.
§ 9 Account Termination
You may terminate your account at any time by sending an email to Anfrage@intarp.com or by using the account deletion function in your portal settings (where available). Upon termination, your account will be deactivated and your personal data will be handled in accordance with our Privacy Policy (§ 10).
Intarp GmbH may terminate your account with 14 days' written notice (email) if there is good cause, including but not limited to a material violation of these Terms.
§ 10 Changes to Services
Intarp GmbH may modify, add, or discontinue free services at any time, taking your legitimate interests into account. We will notify you of material changes in advance where reasonably possible.
§ 11 Intellectual Property and Content License
All content, design, logos, and software of the Intarp platform are the intellectual property of Intarp GmbH or its licensors and are protected by copyright and other intellectual property laws.
By uploading content (e.g., CVs, profile data, photos) to the platform, you grant Intarp GmbH a non-exclusive, royalty-free, revocable license to use and display this content solely for the purposes of providing the platform services (e.g., displaying your profile to potential employers). This license ends when you delete the content or terminate your account.
Automated scraping, copying, or systematic downloading of platform content is prohibited.
§ 12 Modifications to These Terms
Intarp GmbH may amend these Terms with at least 30 days' written notice (email or in-app notification). If you do not object within the notice period, the amended Terms are considered accepted. Material changes (e.g., changes to liability, scope of services, or pricing) require your express consent.
§ 13 Dispute Resolution
Intarp GmbH is neither obligated nor willing to participate in dispute resolution proceedings before a consumer arbitration board (§ 36 VSBG).
Conditions générales d'utilisation (Français)
Dernière mise à jour :
§ 1 Champ d'application
Les présentes conditions générales d'utilisation (CGU) s'appliquent à l'utilisation de la plateforme Intarp (intarp.com, myjob.intarp.com, join.intarp.com et sous-domaines associés), exploitée par Intarp GmbH, Kolonnenstr. 8, 10827 Berlin, Allemagne. Elles couvrent le site web, les portails de la plateforme (portail candidat, entreprise et administrateur) ainsi que le formulaire de demande (Letter of Intent, « LOI »).
La version allemande des présentes CGU fait foi. Les traductions en anglais et en français sont fournies à titre informatif uniquement.
§ 2 Description des services
Intarp exploite une plateforme numérique de mise en relation de professionnels qualifiés d'Afrique avec des entreprises en Allemagne. La plateforme permet aux candidats de créer des profils, de postuler à des offres d'emploi et de communiquer avec des employeurs potentiels. Les entreprises peuvent exprimer leur intérêt pour des apprentis via le formulaire LOI et utiliser les portails de la plateforme pour consulter et contacter des candidats.
§ 3 Inscription et compte utilisateur
L'inscription est gratuite pour les candidats. La création du profil et le suivi des étapes d'intégration sont gratuits. Vous devez être âgé(e) d'au moins 18 ans pour vous inscrire. En vous inscrivant, vous confirmez remplir cette condition d'âge. L'utilisateur s'engage à fournir des informations véridiques lors de l'inscription et à garder ses identifiants confidentiels. Le compte utilisateur est personnel et non transférable. Intarp GmbH se réserve le droit de suspendre ou de supprimer les comptes en cas de violation des présentes CGU.
§ 3a Vérification des profils et partenaires de service locaux
3a.1 — Tous les profils de candidats doivent faire l'objet d'une vérification professionnelle avant de pouvoir être pris en compte pour la mise en relation avec des emplois. Intarp applique ce standard pour garantir la qualité et la fiabilité du Talent Pool pour les entreprises partenaires.
3a.2 — Dans les pays d'origine des candidats, Intarp collabore avec des partenaires de service locaux certifiés qui proposent des services de préparation à la relocalisation. Ces services comprennent généralement, sans s'y limiter : la collecte et l'authentification de documents, l'optimisation professionnelle du profil, l'évaluation de l'aptitude professionnelle et un accompagnement personnel pendant la phase de préparation.
3a.3 — Les partenaires de service locaux sont juridiquement et commercialement indépendants de Intarp GmbH. Ils exercent sous leur propre immatriculation commerciale, définissent librement leurs prestations et leurs tarifs, et concluent directement leurs contrats avec les candidats. Intarp n'est pas partie aux accords de service entre candidats et partenaires locaux.
3a.4 — Intarp ne facture aux candidats aucun frais pour l'inscription, l'intégration, la création de profil, la transmission du profil, la vérification ou la mise en relation avec des emplois. La décision de vérification est prise uniquement par Intarp sur la base de critères de qualité objectifs.
3a.5 — Intarp ne perçoit aucune part des frais facturés par les partenaires de service locaux aux candidats en lien avec les services de préparation à la relocalisation.
§ 4 Obligations des utilisateurs
L'utilisateur s'engage à ne pas utiliser la plateforme de manière abusive, à ne pas fournir de fausses informations et à respecter les lois applicables. Il est notamment interdit d'effectuer des accès automatisés à la plateforme, de collecter les données d'autres utilisateurs sans leur consentement ou d'utiliser la plateforme à des fins illicites.
§ 5 Formulaire LOI (Expression d'intérêt)
Le formulaire LOI (Letter of Intent) sur join.intarp.com est une expression d'intérêt non contraignante de la part des entreprises pour le placement d'apprentis. La soumission du formulaire ne crée pas de relation contractuelle. Intarp GmbH examinera la demande et répondra dans un délai de 2 jours ouvrables. Les données soumises sont traitées conformément à notre Politique de confidentialité (§ 6–8).
§ 6 Responsabilité
Intarp GmbH n'est pas responsable de l'exactitude des contenus soumis par les utilisateurs.
La responsabilité d'Intarp GmbH pour les dommages est limitée comme suit :
- Pour les dommages causés par intention ou négligence grave, Intarp GmbH est responsable sans limitation.
- Pour les dommages résultant d'une atteinte à la vie, à l'intégrité corporelle ou à la santé, Intarp GmbH est responsable sans limitation, indépendamment du degré de faute.
- Pour les dommages causés par négligence légère dans la violation d'une obligation contractuelle essentielle (obligation cardinale), la responsabilité est limitée aux dommages prévisibles et typiques du contrat.
- La responsabilité en vertu de la loi sur la responsabilité du fait des produits (Produkthaftungsgesetz) et d'autres dispositions légales impératives n'est pas affectée.
- Au-delà des cas énumérés ci-dessus, la responsabilité pour négligence légère est exclue.
§ 7 Protection des données
Les données personnelles sont traitées conformément à notre Politique de confidentialité et en conformité avec le RGPD. Pour les informations relatives à la notification des violations de données, veuillez consulter notre Politique de confidentialité (§ 12).
§ 8 Dispositions finales
Le droit allemand est applicable. Le tribunal compétent est Berlin, dans la mesure permise par la loi. Si une disposition des présentes CGU est invalide, les dispositions restantes demeurent en vigueur.
§ 9 Résiliation du compte
Vous pouvez résilier votre compte à tout moment en envoyant un e-mail à Anfrage@intarp.com ou en utilisant la fonction de suppression de compte dans les paramètres de votre portail (lorsque disponible). Après la résiliation, votre compte sera désactivé et vos données personnelles seront traitées conformément à notre Politique de confidentialité (§ 10).
Intarp GmbH peut résilier votre compte avec un préavis écrit de 14 jours (par e-mail) en cas de motif légitime, y compris, mais sans s'y limiter, une violation substantielle des présentes CGU.
§ 10 Modifications des services
Intarp GmbH peut modifier, compléter ou interrompre des services gratuits à tout moment, en tenant compte de vos intérêts légitimes. Nous vous informerons à l'avance des modifications substantielles dans la mesure du raisonnable.
§ 11 Propriété intellectuelle et licence de contenu
L'ensemble des contenus, éléments de conception, logos et logiciels de la plateforme Intarp sont la propriété intellectuelle d'Intarp GmbH ou de ses concédants de licence et sont protégés par le droit d'auteur et d'autres droits de propriété intellectuelle.
En téléchargeant du contenu (par ex. CV, données de profil, photos) sur la plateforme, vous accordez à Intarp GmbH une licence non exclusive, gratuite et révocable pour utiliser et afficher ce contenu uniquement aux fins de la fourniture des services de la plateforme (par ex. affichage de votre profil auprès d'employeurs potentiels). Cette licence prend fin lorsque vous supprimez le contenu ou résiliez votre compte.
Le scraping automatisé, la copie ou le téléchargement systématique du contenu de la plateforme sont interdits.
§ 12 Modifications des présentes CGU
Intarp GmbH peut modifier les présentes CGU avec un préavis écrit d'au moins 30 jours (par e-mail ou notification dans l'application). Si vous ne vous y opposez pas dans le délai imparti, les CGU modifiées sont réputées acceptées. Les modifications substantielles (par ex. modifications de la responsabilité, du périmètre des services ou de la tarification) nécessitent votre consentement exprès.
§ 13 Règlement des litiges
Intarp GmbH n'est ni disposée ni tenue de participer à des procédures de règlement des litiges devant une instance d'arbitrage des consommateurs (§ 36 VSBG).